军队编制！解决北京户口！军队文职预公告发布！
航天工程大学
年公开招考文职人员宣传材料
一、航天工程大学简介
航天工程大学，坐落在京郊明珠怀柔，毗邻雁栖湖，北靠慕田峪长城，前身是创建于年的国防科委干部学校。40多年里，学校七次更名，但为国防尖端领域和航天事业培养人才的神圣使命始终不变。在新一轮军队院校调整改革后，大学成为全军重点建设院校、全军首批国防科技创新特区工作站设站单位，是高素质新型航天人才培养的重要基地，是航天科技创新的前沿高地，是航天领域的高端智库，更是青年学子献身国防事业、放飞航天梦想的知识殿堂。
二、面向社会公开招考文职人员
（一）身份定位。文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活活动中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
（二）报考报名条件。（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件；（2）学历条件。应聘高等教育教学、科研岗位的，一般应具有博士研究生学位学历；应聘士官教育教学岗位的，应具有硕士研究生以上学位学历；应聘辅助保障岗位的，应具备全日制大学本科以上学位学历；（3）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求；（4）身体条件。符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件；（5）年龄条件。报考科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（三）职业发展。（1）晋升。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升；（2）交流。因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用；（3）培训。文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施；（4）考核。文职人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核；（5）退休。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。
（四）待遇保障。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。（1）工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴、补助等。以应届毕业生为例，博士研究生可确定岗位等级十级，工资标准元左右，硕士研究生可确定岗位等级十二级，工资标准元左右。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资；（2）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴（含住房补助、房租补贴）随工资发放，缴纳住房公积金，怀柔校区文职人员可租住大学宿舍；（3）社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，个人缴费部分军队以补助方式随工资发放。享受军队医疗补助。执行军事任务期间免费医疗。军队为文职人员建立职业年金；（4）福利抚恤。大学拥有2所北京市一级一类幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇。享受子女保育教育费、夫妻两地分居费、防暑降温费、每年1次体检、寒暑假休假等福利待遇。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。发放军队文职人员制服；（5）户籍待遇。择优为部分应届毕业生解决北京市户口，未能落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理工作居住证；（6）其他待遇。教学岗位根据承担的教学任务发放课时费。科研岗位发放科研岗位等级津贴（现行标准正高元/月，副高元/月，中职元/月，初职元/月）。教学科研岗位根据承担和参与的科研工作，发放科研绩效津贴（按照科研项目研究经费数额的一定比例核发）。
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