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致良知疑似精神控制学员,自称卖书1000

来源:雁栖湖 时间:2023/6/16

每日人物高瑜键编辑钟十五

12月27日,有媒体爆料称致良知四合院疑似精神控制学员,要求学员在王阳明照片下写出自己曾做过的恶行。有学员在学习后公开下跪忏悔,称自己“连畜生也不如”。

据了解,致良知四合院是一个以企业家为主体、王阳明心学为核心的“学习型”组织。创始人白立新毕业于浙江大学,曾任IBM(中国)业务咨询部运营战略首席顾问,并先后为联想集团、中国石油、李宁、诺基亚等30余家企业提供过战略转型指导。

白立新

事实上,早在IBM时期,白立新就已开始了对国学的研究,在他看来,《易经》“不可思议”地把做人做事的道理讲的清清楚楚,对自己的管理思想大有裨益。

白立新也将这种管理思想代入到致良知四合院中,28家核心集团必须缴纳万入场费才能成为正式会员,学习“伟大力量”。此外,致良知四合院号称“永不盈利”,但仅卖书一项,其收入已过数亿。

企业家缴万成会员,有董事长“亲自站台”

年11月,白立新与28位企业经营者、管理者在王阳明“龙场悟道”所在地贵州成立了致良知学习小组,也就是致良知四合院的前身。年5月,北京知行合一阳明教育研究院正式成立,简称致良知四合院。

其中,康恩贝、金蝶、长城物业、湖南大汉集团、千喜鹤集团、三替集团、华联集团、金夫人、奋达科技集团、九如城集团、荣程集团、白象集团、海信集团、分众传媒等28家集团的董事长的加入,成为致良知的“28核心团队”,后来逐渐发展至百位“致28”企业家(销售过百亿,或员工过万人,或全国两会代表)、千名上市企业和行业典型企业董事长组成的企业家团队。

致良知的准入费并不便宜。“28核心团队”的企业家,每人缴纳了万元的入会费,后发展的“致28”企业家,也需要缴纳足够会费才有资格加入其中。

但无人得知白立新是如何吸引数十家身家过亿的老总加入其中。据虎嗅网报道,在致良知的“反省之夜”环节中,有一位企业高管竟然当众跪下忏悔,而紧接其后的另一位企业高管,更是大骂自己“连畜生都不如”。

另据致良知四合院自己披露的资料显示,在雁栖湖企业家论坛上,业之峰公司董事长张钧表示,“这门课,我一定要学下去。”业之峰公司成立于年,是一家主要从事住宅及大型公用建筑的设计、装修和施工业务的大型综合性企业。

据张钧回忆,论坛期间每晚都要开“民主生活会”。张钧与儿子的矛盾较为突出,其他人纷纷帮他出谋划策。张钧称,其他人先是问了他最得意的事情是什么,自己回答是夺得桥牌世界级比赛的冠军。

其他人分析张钧取得这成绩,“完全拜儿子所赐”。因为没有儿子,张钧就不会打牌。

张钧回忆,自己听完分析后,心头一震,“我在家里看着儿子就烦,就选择了去打牌,这么荣光的一件事,其实是儿子带给我的。”想到这一点,张钧“热泪喷涌而出,哭得泣不成声”。

白立新与徐少春

张钧还在演讲中透露,自己参加致良知四合院,是受到金蝶集团创始人、董事局主席徐少春的邀请。徐少春不仅是致良知四合院“28核心团队”的一员,也是致良知CFO学院的创始人。此前,徐少春曾带领金蝶集团的多名员工参与到致良知的学习中。

徐少春还表示,学习致良知使自己的高管和员工都发生了变化,“主动加班加点的变得特别多。”

在年企业家致良知论坛上,徐少春还表示,希望在座的多名企业家,都把CFO派到致良知的CFO四合院学习,“帮助万会计人员成为新长征路上的无畏战士。”

年,致良知还在越南举办了首次海外企业家学习会,并举办致良知留学生学习会,走出海外。

自称卖书万册,还曾售卖孔子老子像

据网友爆料,年致良知乌镇学习会的入场门票费为元一人。这并不算贵,年雁西湖论坛每人的入场费为元。另外,百位“致28”企业每家都有5到10个“致28核心总裁班”的学习名额,每人需另外缴纳6.6万元报名费。

卖书也是致良知重要的收入渠道之一。致良知四合院在京东的店铺页面显示,自称其自编的《文化自信与民族复兴》一书,出版不到1年已销售万册。该书定价66元。

文化自信与民族复兴

除此之外,《致良知是一种伟大的力量》、《智慧笔记本》等也都十分畅销,分别为58元和38元。

此外,致良知还曾经贩卖过各种各样的文创用品,包括孔子立志像(元)、孟子半身像(1.8万元)、老子半身像(1.8万元)等。据知情网友介绍,和四合院内一模一样的雕像价格高达10万元,目前已经下架。

已下架的各种雕像

天眼查信息显示,致良知四合院49%的股份归属于北京致良知公益基金会。据此,致良知曾多次强调,致良知内所有学习会均采用AA制,核心成员全部为志愿者,自己是一家“无私奉献、永不盈利”的纯公益性组织。此外,致良知还承诺,将向全体成员公开每年的财务审计报告。

一份公布的致良知四合院审计报告显示,在年春季乌镇学习会上,致良知共收入.5万元,支出约万元,盈利8.6万元。

乌镇财务审计

每日人物注意到,号称全员“志愿者”的致良知四合院,在项目单中列入了人员成本,表示由于前期筹备工作以及后期收尾工作主要集中于年3、4月份,因此将公司全员工资分摊至此次学习会的费用中。仅工资成本一项就占了42万元,是其它罗列费用的近3倍。

此外,审核报告公示的支出数据仅为56.9万元,还不足总支出费用的零头,有大量资金下落不明。

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